1.個(gè)人申請。請將以下完整材料整合為單一PDF文檔，以“姓名+申請單位+申請崗位”命名，發(fā)送至各教學(xué)科研單位及地方研究院郵箱。
（1）詳細個(gè)人簡(jiǎn)歷：自本科開(kāi)始至申請之日連續的學(xué)習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著(zhù)作目錄，主要教學(xué)、科研成績(jì)，承擔的科研項目、專(zhuān)利及獲獎情況等；
（2）未來(lái)研究計劃：未來(lái)擬開(kāi)展的研究工作；
（3）三篇代表性論著(zhù)；
（4）兩封同行專(zhuān)家推薦信。
2.各單位把關(guān)推薦后，學(xué)校組織評審和聘任。擬聘任人員一般應自通過(guò)學(xué)校審批之日起6個(gè)月以?xún)葋?lái)校辦理入職手續；入職體檢等審核不合格，取消入職資格。
3.有下列情形之一的，不保留錄用資格：
（1）應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認證證書(shū)）；
（2）發(fā)現有不符合報名基本條件和弄虛作假者；
（3）有犯罪記錄、受過(guò)紀律處分、不能全職到崗工作、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉移手續等其他情況的。
哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處
師資人才辦
史老師+86-451-86418762
博士后管理辦
王老師、劉老師+86-451-86418561
注：哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）、重慶研究院、鄭州研究院、蘇州研究院人才政策詳見(jiàn)有關(guān)介紹
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源自哈爾濱工業(yè)大學(xué)，最后更新時(shí)間 2024-04-22 |
