人才招聘
人才派遣人員
旨在加強服務(wù)管理人才儲備，壯大“雙一流”建設發(fā)展力量，優(yōu)化資源配置，選拔優(yōu)秀適崗人才。
申報條件
1.具有中華人民共和國國籍，愛(ài)黨愛(ài)國，遵紀守法，具有履行崗位職責的業(yè)務(wù)能力和身心條件。
2.具有碩士及以上學(xué)位，年齡原則上要求30周歲以下，具有博士學(xué)位的可放寬至35周歲以下。具備高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或豐富從業(yè)經(jīng)驗的，可適當放寬年齡和學(xué)位條件，具體崗位和要求以招聘公告為準。
有關(guān)待遇
1.提供有競爭力的薪酬，根據工作業(yè)績(jì)和表現，年薪約22-30萬(wàn)元之間，優(yōu)勞優(yōu)酬、上不封頂。
2.可購買(mǎi)學(xué)校文軒科技創(chuàng )新園區精裝修人才住房；采暖補貼、獨生子女費、托兒費參照學(xué)校事業(yè)編制人員發(fā)放標準確定，正常享受?chē)曳ǘü澕偃眨渖绫：妥》抗e金的單位繳納部分由派遣公司按照國家和地方規定繳納。
3.可參加學(xué)校“管理骨干”評選，特別優(yōu)秀者可提拔擔任學(xué)校中層領(lǐng)導。派遣人員入選“管理骨干”或提拔擔任學(xué)校中層領(lǐng)導后，可與學(xué)校簽訂聘用合同，成為事業(yè)編制人員。
